í† í† í”Œë¦ìŠ¤ ì•ˆì „ê³µì› ê·¸ê²ƒì´ ì•Œê³ ì‹¶ë‹¤
주한 미군기지 ë‚´ 기준치 ì´ìƒì˜ 과불화 화합물 ê²€ì¶œì€ ë¯¸ êµë°©ë¶€ê°€ 작성한 ë³´ê³ ì„œì—ì„œ 나온 것ì´ë‹¤. 스스로 환경오염 실태를 ë°ížŒ ë§Œí¼ ì™œê³¡ì´ë‚˜ 축소는 ìžˆì„ ìˆ˜ 없다. 미êµì€ 미군기지 ë‚´ 과불화 화합물 오염 ëŒ€ì±…ì„ ì¦‰ì‹œ ë§ˆë ¨í•´ì•¼ 한다. í•œêµ ì •ë¶€ë„ ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ ì¸ê·¼ 지ì—ì˜ ì§€í•˜ìˆ˜ 오염실태를 ì •ë°€ì¡°ì‚¬í•˜ê³ ì£¼ë¯¼ê±´ê°• ì˜í–¥ì¡°ì‚¬ë„ 실시해야 한다. ì´ë¥¼ 통해 드러나는 피해는 미êµì´ ì±…ìž„ì ¸ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤. ì°¨ì œì— ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ ì˜¤ì—¼ì •í™” ë¹„ìš©ì„ ë¯¸êµì´ 부담하는 ë°©ë²•ë„ ê°•êµ¬í•´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤. 아무리 주한 ë¯¸êµ°ê¸°ì§€ë¼ í•´ë„ ë•…ì„ ë¹Œë ¤ì£¼ê³ ì˜¤ì—¼ 뒤처리까지 ê°ë‹¹í•´ì•¼ 하는 ì¼ì€ ë” ì´ìƒ ë˜í’€ì´ë˜ì§€ ë§ì•„야 한다.
10대 환경운ë™ê°€ ê·¸ë ˆíƒ€ íˆ°ë² ë¦¬ëŠ” 지난해 ìœ ì—” 연설ì—ì„œ â€œëŒ€ë©¸ì¢…ì˜ ì‹œìž‘ì ì— ì„œ 있는 ë‹¹ì‹ ë“¤ì€ ëˆê³¼ ì˜ì›í•œ ê²½ì œì„±ìž¥ì´ë¼ëŠ” ë™í™” ê°™ì€ ì´ì•¼ê¸°ë§Œ 늘어놓는다â€ë©° “ì´ë¥¼ ì´í•´í•˜ê³ ë„ í–‰ë™í•˜ì§€ 않는다면 ‘악마’나 다름없다â€ê³ 했다. ë²•ì› íŒê²°ì„ 계기로 ì •ë¶€ì™€ ê¸°ì—…ì€ â€˜ì§€êµ¬ ì˜¤ì—¼ì— ëˆˆê°ì€ 악마’가 아닌지 ë˜ëŒì•„ë´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
2ì¼ ì„œìš¸ê³¼í•™ê³ ì˜ â€˜ì˜í•™ê³„ì—´ 진학 ì–µì œë°©ì•ˆâ€™ì— ë”°ë¥´ë©´, í•™êµëŠ” ì˜í•™ê³„ì—´ ëŒ€í•™ì— ì§€ì›í•˜ëŠ” í•™ìƒì—게는 ì¼ë°˜ê³ í•™ìƒë³´ë‹¤ ë” ë§Žì´ ì •ë¶€ê°€ 지ì›í•˜ëŠ” êµìœ¡ë¹„를 환수 조치하기로 했다. 1ì¸ë‹¹ ì—°ê°„ 500만ì›, 3ë…„ 1500ë§Œì› ë‚´ì™¸ë‹¤. ìž…í•™ ì „í˜•ë„ ë³€ê²½í•´ 현재 지ì—별로 1ëª…ì¸ â€˜ì§€ì—ì¸ìž¬ ìš°ì„ ì„ ë°œâ€™ ì¸ì›ì„ 2021학년ë„부터는 지ì—별 2명 ì´ë‚´ë¡œ 2배가량 ëŠ˜ë ¤ 뽑기로 했다.
ì¡° ì „ ìž¥ê´€ì— ëŒ€í•œ ë¶ˆêµ¬ì† ê¸°ì†ŒëŠ” 16ì¼ ìœ¤ì„ì—´ 검찰ì´ìž¥ 주재로 열린 대검 반부패부 회ì˜ì—ì„œ ê²°ì •ë다. 심 ê²€ì‚¬ìž¥ì€ ë‹¹ì‹œ â€œë¯¼ì •ìˆ˜ì„ì˜ ì •ë¬´ì íŒë‹¨ìœ¼ë¡œ ë³¼ 여지가 있다â€ë©° ì§ê¶Œë‚¨ìš© í˜ì˜ ì ìš©ì´ ì–´ë µë‹¤ëŠ” ì£¼ìž¥ì„ í–ˆë‹¤ê³ í•œë‹¤. 수사팀 ë“±ì´ ë°˜ë°•í–ˆê³ ìœ¤ ì´ìž¥ì€ “수사팀 ì˜ê²¬ì´ 맞다â€ê³ ê²°ë¡ ë‚´ë ¸ë‹¤. 주요 범죄 피ì˜ìžì— 대한 처리를 ë†“ê³ ê²€ì°°ì´ìž¥ê³¼ 수사 관계ìžë“¤ì´ ë…¼ì˜í•˜ëŠ” ê²ƒì€ í”í•œ ì¼ì´ë‹¤. 합당한 법ì ì±…ìž„ì„ ë¬»ëŠ” ìž‘ì—…ì´ê³ , ë²•ì— ë”°ë¥¸ 처리 ì›ì¹™ì„ 세우는 ì¼ì´ë‹¤. ì´ëŸ° ìžë¦¬ì—ì„œ 다양한 ì˜ê²¬ ì œì‹œëŠ” ê¶Œìž¥í• ì¼ì´ë‹¤. ì´ ë•Œë¬¸ì— ê²€ì°° íŒë‹¨ì„ 공격하는 â€˜ë ˆë“œíŒ€â€™ì„ ë§Œë“¤ì–´ ì˜ê²¬ì„ ê°œì§„í† ë¡ í•˜ê¸°ë„ í•œë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° íŠ¹ì •ì¸ì˜ 견해가 공개ë˜ë©´ ìžìœ ë¡ê²Œ ì˜ê²¬ 내기를 ì£¼ì €í•˜ê²Œ ë˜ê³ , ê³µì •í•œ ìˆ˜ì‚¬ê²°ë¡ ì„ ê¸°ëŒ€í•˜ê¸° ì–´ë µê²Œ ëœë‹¤.
지난해 육아휴ì§ì„ 사용한 남성 ì§ìž¥ì¸ì´ 처ìŒìœ¼ë¡œ 2ë§Œëª…ì„ ë„˜ì—ˆë‹¤. ì „ì²´ 육아휴ì§ìž 중 남성 ë¹„ìœ¨ë„ ì²˜ìŒ 20%를 넘었다. í•œ ì†ì— 카페ë¼í…Œë¥¼ ë“¤ê³ ìœ ëª¨ì°¨ë¥¼ 밀며 육아하는 ì•„ë¹ ë¥¼ 뜻하는 ì´ë¥¸ë°” ‘ë¼í…ŒíŒŒíŒŒâ€™ë“¤ì´ ìˆ˜ì§ ìƒìŠ¹í•˜ê³ 있다. â€˜ì•„ì´ ëŒë´„ì—” 남녀가 없다’는 ìƒê°ì´ ì‚¶ì— ë°˜ì˜ë˜ëŠ” ì˜ë¯¸ 있는 현ìƒì´ë‹¤.
남성 육아휴ì§ì˜ 급ì¦ì„¸ì—ì„œ ì•Œ 수 있듯 맞벌ì´, 맞ëŒë´„ì€ ì‹œëŒ€ì 요구다. 대기업, ì¤‘ì†Œê¸°ì—…ì´ ë”°ë¡œì¼ ìˆ˜ 없다. ê¸°ì—…ê·œëª¨ì— ë”°ë¥¸ 격차를 줄ì´ê³ , ì—†ì• ì•¼ 한다. ê²½ì œí•™ì—ì„œ ‘마태효과’ë¼ëŠ” 용어는 ìžë³¸ì˜ 부ìµë¶€ 빈ìµë¹ˆì„ 뜻한다. ì‹ ì•½ì„±ê²½ ë§ˆíƒœë³µìŒ ì¤‘ ‘무릇 있는 ìžëŠ” 받아 넉넉하게 ë˜ë˜ 없는 ìžëŠ” ê·¸ 있는 ê²ƒë„ ë¹¼ì•—ê¸°ë¦¬ë¼â€™ì—ì„œ 나온 ë§ì´ë‹¤. ë³µì§€ì˜ ë§ˆíƒœíš¨ê³¼ë„ ë¬´ì‹œí• ìˆ˜ 없다. ì•„ë¹ ìœ¡ì•„íœ´ì§ë§ˆì € 대기업 위주로 ëŒì•„간다면, ìžë…€ì™€ì˜ 시간, ì–‘ìœ¡ì˜ ì§ˆë§ˆì € 양극화가 불 보듯 뻔하다. 육아휴ì§ì˜ 대기업 ì 림 ì´ìœ 는 ìƒë‹¹ 부분 대체ì¸ë ¥ 부족과 ì œë„ ë¯¸ë¹„ 때문ì´ë¼ê³ 하니, ë³´ì™„ì´ ì‹œê¸‰í•˜ë‹¤.
ì‚¬íƒœì˜ ì¼ì°¨ì ì±…ìž„ì´ ë¯¸êµ íŠ¸ëŸ¼í”„ í–‰ì •ë¶€ì— ìžˆìŒì€ 명백하다. ì œ3êµì—ì„œ í•´ë‹¹êµ ë™ì˜ ì—†ì´ ì •ìƒêµê°€ì˜ êµ° 지ë„ìžë¥¼ 암살한 ê²ƒì€ ë¹„ìœ¤ë¦¬ì ì¸ í거다. êµì œë²•ìƒ 허용ë˜ëŠ” ìžìœ„권 행사 ìš”ê±´ë„ ì¶©ì¡±í•˜ì§€ ëª»í•˜ê³ ìžˆë‹¤. êµì œë²•ìƒ 허용ë˜ëŠ” ìžìœ„권ì´ëž€ ëª…ë°±í•˜ê³ ìž„ë°•í•œ ìœ„í˜‘ì„ ì „ì œë¡œ 하지만 미êµì€ 그럴 만한 ì •í™©ì„ ì œì‹œí•˜ì§€ ëª»í•˜ê³ ìžˆê¸° 때문ì´ë‹¤.
ì‚¬ì‹¤ìƒ 4ì›” ì´ì„ ì•ž 마지막 êµíšŒê°€ ë 2ì›” êµíšŒì—ì„ ì‹ ì¢… 코로나 대책부터 시급해졌다. 긴급 ë°©ì—체계 ì 검부터 ì •ë¶€ê¸°ê´€ ë‚´ í˜¼ì„ , ëŒ€ì¤‘êµ ì™¸êµ, ê²½ì œ 파장까지 ê±°ì˜ ëª¨ë“ ìƒìž„위가 ì—´ë ¤ ì •ë¶€ ëŒ€ì²˜ì˜ ì˜¤ë¥˜ì™€ 미비ì ì„ ì§šê³ , 필요한 ëŒ€ì±…ë„ ì „ë°˜ì 으로 살펴야 한다. 2015ë…„ 메르스 íŒŒë™ í›„ ìŒì••ë³‘ìƒ ì²´ê³„ê°€ í˜¸ì „ë지만, 5ë…„ ë§Œì˜ ì‹ ì¢… 코로나 ê¸‰ìŠµì— ê°ì—¼ë³‘ì „ë¬¸ë³‘ì›ì´ë‚˜ ê³µê³µê²©ë¦¬ì‹œì„¤ì´ ë¶€ì¡±í•œ ë¯¼ë‚¯ì´ ë“œëŸ¬ë‚œ 터다. ê²€ì— ì¸ë ¥Â·ìž¥ë¹„ 확충 ë¬¸ì œë„ ì–´ì œì˜¤ëŠ˜ ì¼ì´ 아니다. 효율ì ì¸ ê²€ì—체계를 구축하기 위한 ê²€ì—법 ê°œì • ìž‘ì—…ë„ 2ì›” êµíšŒê°€ 해야 í• ëª«ì´ ë다. ì‹œë¯¼ë“¤ì€ í•˜ë£¨í•˜ë£¨ íž˜ë“ ë° êµíšŒê°€ ê·€ë‹«ê³ ìžˆì–´ì„œì•¼ ë˜ê² 는가.
지난해 í•œêµ ê²½ì œì„±ìž¥ë¥ ì´ ìµœê·¼ 10ë…„ ì‚¬ì´ ê°€ìž¥ ë‚®ì€ ìˆ˜ì¤€ìœ¼ë¡œ 하ë½í–ˆë‹¤. 22ì¼ í•œêµì€í–‰ì´ 발표한 ‘2019ë…„ 4분기 ë° ì—°ê°„ 실질 êµë‚´ì´ìƒì‚°(GDP)â€™ì— ë”°ë¥´ë©´ 지난해 실질 GDP는 ì „ë…„ 대비 2.0% ì¦ê°€í–ˆë‹¤. 글로벌 금융위기 여파가 미친 2009ë…„(0.8%) ì´í›„ 가장 낮았다. ì´ë§ˆì €ë„ â€˜ì„ ë°©â€™í•œ 수준ì´ë‹¤. 지난해 ë§ êµë‚´ì™¸ 대부분 ê²½ì œì—°êµ¬ì†Œì—서는 í•œêµ ê²½ì œì„±ìž¥ë¥ ì´ 1%대로 떨어질 것으로 예ìƒí–ˆê¸° 때문ì´ë‹¤. ì •ë¶€ê°€ 지난해 4분기 ì ê·¹ì 으로 ê²½ê¸°ë¶€ì–‘ì— ë‚˜ì„œ 2%대 붕괴를 ë§‰ì€ ê²ƒì´ë‹¤.
삼성그룹 계열사를 ìƒì‹œì 으로 ê°ì‹œí• 내부 준법ê°ì‹œìœ„ì›íšŒê°€ 출범한다. 삼성 준법ê°ì‹œìœ„ì›ìž¥ì„ ë§¡ì€ ê¹€ì§€í˜• ì „ ëŒ€ë²•ê´€ì€ 9ì¼ ê¸°ìžê°„담회를 ì—´ê³ ìœ„ì›ì€ ë²•ë¥ Â·ê²½ì œÂ·ì‹œë¯¼ì†Œë¹„ìžìš´ë™ ë¶„ì•¼ì˜ ì™¸ë¶€ ì „ë¬¸ê°€ 6명과 삼성 ê´€ê³„ìž 1명 등 7명으로 구성ëœë‹¤ê³ ë°í˜”다. ê°ì‹œìœ„는 ì´ë‹¬ ë§ ì‚¼ì„±ì „ìž ë“± 주요 계열사 7곳과 í˜‘ì•½ì„ ì²´ê²°í•œ ë’¤ 활ë™ì„ ë²Œì¼ ì˜ˆì •ì´ë‹¤. 준법ê°ì‹œì œë„는 기업 ìž„ì§ì›ì´ ë²•ì„ ì¤€ìˆ˜í•˜ëŠ”ì§€ë¥¼ ê°ë…Â·ê²¬ì œí•˜ëŠ” 장치로, 미êµì—서는 효과를 ê±°ë‘ê³ ìžˆë‹¤. ì‚¼ì„±ì˜ ì¤€ë²•ê°ì‹œìœ„ ìš´ì˜ì€ ì´ìž¬ìš© ì‚¼ì„±ì „ìž ë¶€íšŒìž¥ 파기환송심 재íŒë¶€ì˜ ìš”êµ¬ì— ë”°ë¥¸ 것ì´ë‹¤. 지난해 10ì›” 환송심 재íŒë¶€ëŠ” ì´ ë¶€íšŒìž¥ì—게 ê³¼ê°í•œ í˜ì‹ , 재벌íí•´ ì‹œì •ê³¼ 함께 기업범죄를 ì°¨ë‹¨í• ì‹¤íš¨ì ì¸ ì¤€ë²•ê°ì‹œì œë„ ë§ˆë ¨ì„ ê¶Œê³ í–ˆë‹¤. 하지만 준법ê°ì‹œìœ„ì˜ í™œë™ì— 회ì˜ì ì¸ ëª©ì†Œë¦¬ë„ ìžˆë‹¤. â€˜ì‚¼ì„±ì˜ ë‚´ë¶€ 준법 ê°ì‹œë¥¼ ë¯¿ì„ ìˆ˜ ì—†ê³ ê¹€ ì „ ëŒ€ë²•ê´€ë„ ë…¸ì¡°íŒŒê´´ 범죄를 변호한 ì¸ë¬¼â€™ì´ë¼ëŠ” 것ì´ë‹¤.
소방당êµì€ 지난해 12ì›”9ì¼ ë™í•´ì‹œì— 해당 íŽœì…˜ì˜ ìœ„ë°˜ 사í•ì„ í† í† ì‚¬ì´íŠ¸ 통보했지만, 시는 불법ì˜ì—…ì— ëŒ€í•œ í–‰ì •ì ˆì°¨ë¥¼ 밟지 못했다. 불법ì˜ì—…장 ìˆ˜ë°±ê³³ì´ íŒì„ 치는 ìƒí™©ì—ì„œ, 3~4ëª…ì— ë¶ˆê³¼í•œ 단ì†ì¸ì›ë“¤ì´ 지난 ì—°ë§ê¹Œì§€ ì´ë¤„진 ë‹¨ì† ê²°ê³¼ë¥¼ ë¶„ë¥˜í•˜ê³ ì‹œì •ì¡°ì¹˜ë¥¼ ê²€í† í•˜ëŠ” ì‚¬ì´ ì‚¬ê³ ê°€ ë°œìƒí–ˆë‹¤ëŠ” ê²ƒì´ ì‹œì˜ ì„¤ëª…ì´ë‹¤. 활개치는 불법, ì¸ë ¥ 부족ì´ë¼ëŠ” 현실ì ì¸ í•œê³„ë¥¼ ê°ì•ˆí•˜ë”ë¼ë„ 조금만 ë” ì‹ ê²½ì„ ì¼ë‹¤ë©´ ì‚¬ê³ ë¥¼ ë§‰ì„ ìˆ˜ 있었ì„지 모른다는 ì•„ì‰¬ì›€ì´ í¬ë‹¤.
ì´ì¸ì˜ 민주당 ì›ë‚´ëŒ€í‘œëŠ” 5ì¼ ê¸°ìžê°„담회ì—ì„œ “내ì¼(6ì¼) 본회ì˜ê°€ 열리면 ì ˆì°¨ì— ë”°ë¼ ê²€ê²½ 수사권 ì¡°ì •ê³¼ ê´€ë ¨ëœ ë²•ì•ˆ 2ê°œ, ìœ ì¹˜ì› 3법, 필리버스터(합법ì ì˜ì‚¬ì§„행방해) ì‹ ì²ì´ ê±¸ë ¤ 있는 184ê°œ 민ìƒë²•ì•ˆê¹Œì§€ ëª¨ë‘ ìƒì •í•´ 달ë¼ê³ ìš”ì²í• 것â€ì´ë¼ê³ ë§í–ˆë‹¤. ì¼ë‹¨ ìœ ì¹˜ì› 3ë²•ì˜ ìƒì • ëœ»ì€ ë°í˜”다. 그러나 민ìƒë²•ì•ˆë³´ë‹¤ 검찰개í˜ìž…ë²•ì´ ìš°ì„ ì´ë¼ëŠ” ì ë„ ëª…í™•ížˆ 했다. 당ì 만으로 투표결과를 예측한다면 ì—¬ê¶Œì˜ í¬ë§ëŒ€ë¡œ 통과가 가능하다. 그러나 ì‹œê°„ì´ ë¬¸ì œë‹¤. 필리버스터가 ê±¸ë ¤ 있는 만í¼, 얼마나 ìƒìœ„ ìˆœë²ˆì— ì˜¬ë¦´ì§€ëŠ” 시간싸움ì´ìž ì˜ì§€ë¥¼ ë°˜ì˜í•œë‹¤. 설 연휴가 임박하면 ê·¸ë™ì•ˆ ìž…ë²•ì„ ê²¬ì¸í•´ 온 ì´ë¥¸ë°” ‘4+1’ 협ì˜ì²´ë„ ê· ì—´ ì¡°ì§ì„ ë³´ì¼ ìˆ˜ 있다. â€˜ì‚¬ë¦½ìœ ì¹˜ì› í‘œâ€™ë¥¼ ì˜ì‹í•œ ì˜ì›ë“¤ì˜ ë³¸íšŒì˜ ë¶ˆì°¸ê³¼ ì´íƒˆ ê°€ëŠ¥ì„±ë„ ë°°ì œí• ìˆ˜ 없다는 ê´€ì¸¡ì´ ë‚˜ì˜¨ë‹¤.
ìš°ì²´êµ ì§‘ë°°ì›ë…¸ì¡°ëŠ” 지난해 7ì›” ì‚¬ìƒ ì²˜ìŒìœ¼ë¡œ ì´íŒŒì—…ì„ ì„ ì–¸í–ˆë‹¤. ê²°êµ ì¸ë ¥ ì¦ì›, í† í† ì‚¬ì´íŠ¸ í† ìš” 업무 ì 진 í지 ë“±ì— í•©ì˜í•˜ë©´ì„œ íŒŒì—…ì„ ì² íšŒí–ˆì§€ë§Œ, ë…¸ë™í™˜ê²½ì€ ì²´ê°í• ì •ë„ë¡œ ê°œì„ ë˜ì§€ ì•Šê³ ìžˆë‹¤. 집배ì›ì˜ 장시간 ë…¸ë™ì„ ì¤„ì¼ ìˆ˜ 있ë„ë¡ ì¸ë ¥ì„ ë” ëŠ˜ë¦¬ê³ í† ìš”ì¼ íƒë°°ë¥¼ ì „ë©´ í지하는 ë°©ì•ˆì„ ê°•êµ¬í•´ì•¼ 한다. ì •ë¶€ëŠ” ìš°ì²´êµíŠ¹ë³„회계 ì´ìµê¸ˆì„ ì§‘ë°°ì› ì¸ë ¥ì¶©ì›ì— 필요한 재ì›ìœ¼ë¡œ ëŒë¦´ 수 있ë„ë¡ ê´€ë ¨ 법 ê°œì •ì— ë‚˜ì„œì•¼ 한다. ì—¬ìœ ë¶€ì„œì˜ ì¸ë ¥ì„ 집배 업무로 재배치하는 ë°©ë²•ë„ ìžˆë‹¤. 우편빅ë°ì´í„° 분ì„, í† í† ì‚¬ì´íŠ¸ ë“œë¡ ë°°ì†¡ 등 배달 장비·시스템 ë³´ì™„ì„ í†µí•´ 집배 ì—…ë¬´ì˜ íš¨ìœ¨ì„ ë†’ì´ëŠ” ë…¸ë ¥ ì—ì‹œ 계ì†ë˜ì–´ì•¼ 한다.
ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì´ 17ì¼ ì°¨ê¸° êµë¬´ì´ë¦¬ë¡œ ì •ì„¸ê· ì „ êµíšŒì˜ìž¥ì„ 지명했다. í—Œì •ì‚¬ìƒ ì²« êµíšŒì˜ìž¥ ì¶œì‹ ì´ë¦¬ ë°œíƒì´ë‹¤. êµíšŒì˜ì› 6ì„ ì— â€˜ê²½ì œí†µâ€™ìœ¼ë¡œ ì •í‰ì´ ë‚œ ì • 지명ìžë¥¼ ë‚´ê° í† í† ì‚¬ì´íŠ¸ 수장으로 내세워 후반기 êµì •ìš´ì˜ì˜ ì¤‘ì‹¬ì„ â€˜ê²½ì œì™€ í˜‘ì¹˜â€™ì— ë§žì¶”ê² ë‹¤ëŠ” ëœ»ì„ ë¶„ëª…ížˆ í–ˆë‹¤ê³ í‰ê°€í• 수 있다.
ìžìœ í•œêµë‹¹ 새 ì›ë‚´ëŒ€í‘œë¡œ ì‹¬ìž¬ì² ì˜ì›ì´ 9ì¼ ì„ ì¶œë다. 그는 ë‹¹ì„ ì§í›„ 문í¬ìƒ êµíšŒì˜ìž¥, 여야 3당 ì›ë‚´ëŒ€í‘œì™€ 만난 ìžë¦¬ì—ì„œ ë‚´ë…„ë„ ì˜ˆì‚°ì•ˆê³¼ 비ìŸì 민ìƒë²•ì•ˆì„ 10ì¼ ì²˜ë¦¬í•˜ê¸°ë¡œ í•©ì˜í–ˆë‹¤. 여야 ê°„ ì´ê²¬ì´ í° ì„ ê±°ë²•ê³¼ ê²€ì°°ê°œí˜ ë“± 패스트트랙 ë²•ì•ˆì€ ì •ê¸°êµíšŒ ë‚´ ìƒì •ì„ 보류했다. í•œêµë‹¹ì´ 지난달 ë§ ë¬´ë”기 ì‹ ì²í–ˆë˜ 필리버스터(합법ì í† í† ì‚¬ì´íŠ¸ ì˜ì‚¬ì§„행방해)는 ì˜ì›ì´íšŒ ë™ì˜ë¥¼ ê±°ì³ ì² íšŒí‚¤ë¡œí–ˆë‹¤. ì›ë‚´ëŒ€í‘œê°€ êµì²´ë˜ìžë§ˆìž 꽉 막힌 ì •êµì— 물꼬가 íŠ¸ì¸ ê²ƒì´ë‹¤. ì˜ì´ì—ì„œ 예산안 í•©ì˜ ê²°ê³¼ë¥¼ ë³´ê³ ìµœì¢… ê²°ì •í‚¤ë¡œ í–ˆë‹¤ê³ í•˜ì§€ë§Œ, ì´ë§Œí¼ ì§„ì „ëœ ê²ƒë§Œë„ ë°˜ê°€ìš´ 소ì‹ì´ë‹¤.